Lavoro

18 gennaio 2023

Valido il patto di non concorrenza con corrispettivo parametrato alla durata del rapporto.

Con ord. n. 33424 / 2022, la Corte di Cassazione è intervenuta sull’annosa questione della validità del patto di non concorrenza, in cui il corrispettivo non è determinato nel suo esatto ammontare ma varia in base alla durata del rapporto. È, tuttavia, necessario che il corrispettivo per la non concorrenza sia i) determinabile con un calcolo matematico e che risulti ii) congruo rispetto al sacrificio richiesto al lavoratore.